为进一步强化党建在医院发展中的引领作用，转变工作作风、提高工作质效，9月8日下午，南阳医专一附院东院区组织召开“党建引发展，文化促转变”系列主题培训，总院区党委委员、副院长郭遂成以《用文化软实力涵养医院发展动力源》为题，为东院区班子成员、全体中层、党员及职工代表百余人授课。

医专一附院总院区副院长郭遂成作专题讲座

郭遂成副院长结合自身三十多年的从医生涯和管理经验，从智者天下善者未来，厚植家院情怀、培育科室文化，好医院的三个层次，抢抓机遇争朝夕、凝心聚力谋发展四个方面，深入剖析如何以党建为引领、以文化为导向，结合标准化、常态化、多元化、信息化的管理模式，有效将党建与树立典型、品牌建设、学科发展、医院管理相融合，构建公立医院高质量发展医院新文化。

郭遂成副院长指出，全院职工要积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，推进医院“党建加文化”融合发展，同时以文化育人、创新服务、公益慈善、文化品牌建设为抓手，争创有品质、有温度、富贡献的高质量发展医院。他要求，医院的每一名职工要从自身做起，踏踏实实、兢兢业业为医院文化大发展贡献自己的一份力量，最终实现医疗服务水平和群众满意度双提升。

党总支书记卢立军

党总支书记卢立军表示，郭院长的讲座对于医院的发展具有重要的指导意义，我们将认真贯彻落实其提出的指导思想，不断提升医院的文化软实力、医疗质量和服务水平，为实现医院的跨越式发展做出积极的贡献。

讲座结束后，参会人员纷纷表示，讲座紧贴党建工作实际，为医院高质量发展提供了针对性的指导方针与及实用性的创新思路，在今后的工作中将不断学习适应基层党建工作的新变化、新要求，持续提升基层党建工作质量，以文化建设助推医院发展，用医院发展带动文化传承，引领医院党建创新发展，推助医院高质量发展。