5月4日，我院2011年护理人员招聘工作顺利完成，12名优秀护理人员从报考的近三百人中脱颖而出，通过严格的笔试、面试，顺利签约我院。

本次护理招聘工作由学校人事处牵头组织，为服务我院人才梯队建设，进而为医院发展储备人才。自3月底发布招聘信息以来，共有近300名本科、专科毕业生报名，经资格审查后百余名毕业生参加考试，最终12名优秀毕业生通过考试，取得了岗前培训资格。

从5月4日至5月13日，她们系统的接受了由护理部组织的岗前培训。从医院发展史到现状，从护理理论知识到技能操作，从法律法规解读到护理人员资源管理，系统的培训课程，帮助她们树立正确的护理理念，体会到护理质量、护理安全的重要性，加快了她们对我院环境的适应。

经过紧张系统的培训后，护理部和科护士长组成考核小组对她们逐一进行操作考核，12名护士均顺利通过并取得优异成绩，为她们尽快适应临床工作奠定了基础。